跟领导相处的时候，我给你4点小建议

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01 必要性
跟领导处理好关系，对每个职场人都是很有好处的。要么，你可以得到领导的欢心，顺利成为他的心腹，掌握部门里一流的机会和资源。让你平步青云。

要么，你可以得到领导的笑脸，从此远离职场PUA，你上班的心情，也好了不止一点呢。

所以说，想要在职场平安度过，过得顺利舒服，那就一定不要绕开上级。一定要处理好上下级关系。

02 选择大于努力

各位混职场的朋友们，在为领导鞍前马后付出之前，请大家悟透一个道理：选择永远都比努力重要。

你给一个职场混得好的领导卖命，那你得到升职加薪的机会，就更大；
你给一个从不亏待下属的上级卖命，那你得到的回报，自然也就更多；
你给一个身具领导力，并且情绪管理一级棒的老板工作，那你的心情也会好很多。

看到了吧，朋友们？选择一个出色的领导，永远是第一重要的职场攻略。

03 私下沟通和当众沟通

掌握沟通技巧，是跟领导相处的关键之一。这里，要分为2种场合：

有些话要私下里说，比如你对工作上的负面看法。这些东西是有价值的，但是不要当众跟领导反映，尤其不要抬杠。这会伤了领导的面子。

有些话要公开说，比方说，感激领导的话，这个当然要公开说，让大家都知道，让领导也记得。

04 不要抱大腿
除了少数人，就是喜欢别人以赴自己，抱自己大腿，显示自己很厉害。

其他的多数人，其实都看不起那种抱大腿的人。就算是当了领导的人，也多数是这种心态。

因此，该保持自尊的时候，一定要保持。这样才能引发对方的尊敬。

更多的时候，我们吸引领导好感的方式，应该是用自己的价值来吸引，发出自己的光芒。

当然了，光芒不要太盛，适度就好。