一个8年的老员工，说裁就裁
文章作者 admin 发表日期 5月 25, 2022 |
文章分类: 新闻资讯
太狠了，一个8年的老员工，说裁就裁，补偿只给2个月工资，不然一分钱没有，员工怒了
网友在公司里待了8年，结果因为疫情，导致公司发展受限，虽然工资不按时到账，也都体谅着点，结果人事告知，老板要裁员，给2个月的补偿，让这个员工好自为之
员工觉得，自己在公司待了8年，作为老员工，没功劳也有苦劳，于是提出给4个月的工资补偿就可以，结果人事翻脸，说就2个月的补偿，爱要不要，反正没合同，并告知不用过来了，门禁卡和指纹直接取消了
结果这样的做法逼急了老员工，要求8个月的补偿一分不能少，不然直接走仲裁！
这个人事也挺无语的，原本4个月的补偿就可以解决，人事非要把人当软柿子捏，惹急了员工，如果按照仲裁的话，没有合同，要给2n的工资补偿，也就是16个月的工资，对此，你怎么看呢